区人力资源和社会保证局贯彻履行党中央、自治区党委、市委关于人力资源和社会保证作业的方针方针和决议计划布置以及区委作业要求，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保证作业的会集统一领导。主要职责是：

　　（一）贯彻履行国家、自治区和乌鲁木齐市有关人力资源和社会保证作业的方针、方针和法令、法规，起草有关地方性规章草案和方针方法，拟定人力资源和社会保证中长期规划和年度计划，并安排施行和监督查看。

　　（二）拟定并安排施行人力资源商场展开规划和人力资源活动方针，辅导监督人力资源服务机构，促进人力资源合理活动、有用装备。

　　（三）担任促进作业作业；拟定并安排施行城乡作业展开规划和方针、方法，健全完善公共作业服务体系以及作业创业方针；安排履行作业帮助、职业资格和职业技能训练准则；贯彻履行高校毕业生作业方针和高技能人才、乡村有用人才培育鼓励方针。

　　（四）担任作业、赋闲和信息引导；拟定应对预案，施行防备、调停和操控，坚持作业局势安稳。

　　（五）贯彻履行国家、自治区作业单位薪酬收入分配准则变革施行方法，促进树立作业单位人员薪酬正常增加和付出保证机制；履行作业单位人员福利和离退休方针。

　　（六）会同有关部门辅导作业单位人事准则变革，研讨拟定相关配套方针、规则和方法并安排施行，拟定作业单位人员和机关工勤人员处理方针，参加人才处理作业，拟定并安排施行专业方面技术人员处理；担任专业方面技术人才选拔和培育作业。

　　（七）会同有关部门拟定赞誉奖赏准则，归纳处理全区赞誉奖赏作业，承当评比合格赞誉和区级赞誉等作业，承办以区委、区人民政府名义展开的区级赞誉奖赏活动。

　　（八）会同有关部门拟定农民作业业归纳性方针和规划，监督履行农民工有关方针，和谐停决重点难点问题，保护农民工合法权益。

　　（九）担任劳作人事争议调停裁定作业；辅导、监督劳作联系方针履行作业，完善劳作联系和谐机制；贯彻履行消除不合法运用童工方针和女工、未成年工的特别劳作保护方针；安排施行劳作督查，和谐劳作者维权作业。

　　（十）受理人力资源和社会保证方面的信访事项，拟定信访维稳作业预案；会同有关部门和谐处理有关人力资源和社会保证方面的严重信访事情或突发事情。

　　（十一）担任人力资源和社会保证系统信息化建造作业；承当人力资源和社会保证计算信息作业；保护人力资源和社会保证计算信息网络，定时发布人力资源和社会保证作业计算公报和展开猜测陈述。

　　（十三）功能改变。深化推动简政放权、放管结合、优化服务变革，进一步削减行政批阅事项，标准和优化对外处理事项，削减职业资格答应和确定等批阅事项，施行职业资格目录清单处理，加强事中过后监管，立异作业和社会保证等公共服务方法，加强信息同享，进步公共服务水平。

　　1、天山区作业服务处理中心主要职责：（一）担任搜集、收拾、发布全区人力资源供求信息，展开公共作业服务活动作业。（二）担任承当各项作业扶持方针的履行作业。（三）担任承当作业、创业咨询和辅导等相关作业。（四）担任安排施行职业技能训练作业。（五）担任辅导大街公共作业服务机构的事务作业。

　　主要职责：(一)监督查看用人单位恪守劳作保证法令、法规和规章的状况。(二)受理对违背劳作保证法令、法规或许规章的行为的告发、投诉。(三)依法纠正和查办违背劳作保证法令、法规或许规章的行为。作业地址：天山区龙泉街南巷4号二楼

　　主要职责：（一）担任劳作、人事争议案子的受理、文书送达及有关方针、法令、法规咨询作业。（二）担任权限范围内劳作、人事争议裁定案子的调停、裁定作业。（三）承当区级劳作人事争议裁定委员会交办的其他事项。

　　主要职责：（一）担任退休人员社会化处理作业；（二）推动国家、自治区、市各项退休人员社会化处理方针的履行。